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Edital do concurso da Seres/PE deve sair apenas em 2015

As remunerações poderão chegar a R$ 2.200,00

Dados do Concurso:

Esfera: EstadualÁreas: Segurança Pública
Cargo: Agente de segurançaInscrições:
Salário: R$ 2.200,00Data da Prova:
Nível: SuperiorVagas Disponíveis: 200 
Organizadora: O próprio órgãoTaxa de Inscrição:   

Ao que tudo indica, a realização do concurso público da Secretaria Executiva de Ressocialização (Seres-PE) de Pernambuco, para o cargo de agente de segurança penitenciária, deverá ficar para 2015. De acordo com informações obtidas junto a responsáveis pela seleção, quando o concurso foi autorizado, em fevereiro, a intenção era publicar o edital antes de junho, para que todo o processo pudesse ser feito ainda no decorrer do segundo semestre. Porém, isto acabou não se concretizando, uma vez que diversos remanescentes do concurso anterior, realizado em 2009, entraram com pedido de ação civil pública, requerendo o preenchimento das vagas.

Com isto, diversos aprovados foram nomeados recentemente, o que acabou atrasando a publicação do edital. Agora, a tendência é de que a liberação ocorra somente após o término do período eleitoral, no início de 2015.

De qualquer forma, o órgão já iniciou o processo de escolha da organizadora.

A oferta será de 200 vagas, conforme a autorização do secretário executivo de resscialização, coronel Romero Ribeiro.

De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, a tendência é de que ocorra uma alteração na escolaridade,em comparação ao  concurso de 2009.

Na ocasião, para concorrer era necessário possuir ensino médio, mas para o próximo  a expectativa é de que seja cobrado nível superior. Também será exigida carteira de habilitação a partir da categoria %u201DB%u201D.

A remuneração inicial da categoria é de R$ 2.200, em regime de plantão, de 24 horas por trabalho   por 72 de repouso.

Último concurso
No concurso de 2009,  a organizadora foi o Instituto de Apoio à Universidade de Pernambuco (Iaupe). Ao todo foram oferecidas 500 vagas, sendo 400 para homens e 100 para mulheres. A prova objetiva foi composta de 50 questões, sobre língua portuguesa, conhecimentos em informática, raciocínio lógico e conhecimentos específicos, incluindo direitos constitucional, administrativo, penal, processual penal e direitos humanos.

O processo seletivo também contou com exames médicos, testes físicos, avaliação psicológica e investigação social. Os aprovados em todas as etapas foram submetidos a um curso de formação profissional.     

Autor

Agência JC

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